去年兩會期間，全國人大代表、蘇州大學校長熊思東就提交了《關于實施2．5天小長假的建議》，呼吁加快推進“2．5天小長假”由“全國性試點”轉變為“全國性政策”。

熊思東提出，全球范圍來看，經濟越發達國家的公民休假時間都比較長。

目前，從法定節假日、法定帶薪年假數量看，我國公民每年的法定休假天數（不含雙休日）遠遠低于發達國家水平。

熊思東認為，設置和實施2．5天小長假就是回歸工作的本質。奮進路上，勞逸結合，該加油時不硬熬，該休憩時不蠻干，才能更有活力，走得更遠。

此外，設置和實施2．5天小長假能讓國民增加更多外出旅游休閑的時間選擇，從而提高人民群眾生活品質。

在地方實踐上，國務院辦公廳曾于2015年下發了《關于進一步促進旅游投資和消費的若干意見》。該《意見》提出了“有條件的地方和單位可根據實際情況，依法優化調整夏季作息安排，為職工周五下午與周末結合外出休閑度假創造有利條件”。目前，已有河北、江西、重慶、甘肅、遼寧、安徽、陜西、貴州、福建、浙江和廣東等10多個省份出臺了鼓勵2．5天休假的意見。例如，貴州省黔南州明確規定：“每年5月1日至10月31日的每周五下午，黨政機關和部分事業單位自行安排輪流休假?！?/p>

為此，熊思東建議：

1、組織試點城市總結相關經驗，加快推進“2．5天小長假”由“全國性試點”轉變為“全國性政策”，將“2．5天小長假”以條例化、制度化的形式加以明確，在全國范圍內推行“2．5天小長假”。

2、地方政府要加強對各單位落實2．5天小長假的情況進行監督，保障每一位勞動者享有同等的休假權。

3、針對政策落實到一線工作人員身上“有難度”的單位，比如醫院、百貨商店、行政中心等窗口服務型單位，可以探索實行輪班機制，做到職工享受福利和履行法定工作職責兩不誤。對一些確實無法享受“2．5天小長假”的員工，應當進一步完善補償機制。

對此，不少市民也提出支持，并表示“現在工作過程都智能化了，工作程序越來越簡化、高效。延長休假時間是社會進步的體現。而且家庭和工作同樣重要，多一點時間陪陪家人陪陪孩子，對家庭教育、對孩子的成長都有好處。每周兩天的休息時間，安排的滿滿當當的，還沒休息夠就到萬惡周一了，之前還在想如果上四天休三天該多好。2．5天休假也不錯?！?/p>

“堅決支持這種休假方式。并且有硬性規定，保證休假制度的實行，糾正基層干部5＋2，白＋黑問題，改變基層干部有假不能休的狀態，保護干部職工身心健康，提高工作效率?！?/p>

“支持！但更希望不要加班！讓發展穩中求進，別一昧加班加班?！?/p>

“支持，一直處于工作狀態并不是好事，適當的假期會讓工作效率更好，更積極  ”

內容來源：央廣網深思網綜合